Arbetsförhållanden för äventyrare
Utdrag ur Äventyrarnas centralorganisations (ÄCO) utredning av arbetsförhållanden
för äventyrare: ÄCO utr. 372-981C
Inför förhandlingarna med Äventyrarnas arbetsgivarorganisation (ÄAO) har ÄCO tagit
fram underlag som visar på vilka svåra förhållanden medlemmar av ÄCO tvingas arbeta
under. Förbundsstyrelsen har funnit att de missförhållanden som inrapporterats ska
åtgärdas å det snaraste, eventuellt med vitesföreläggande av ÄAO vid brott mot
arbetsmiljölagarna. Utredningskommittén har sammanfattat utredningen i följande
punkter:
Anställningsvillkor och arbetstider. Bland medlemmarna förekommer i
de flesta fall projekt- och tillsvidareanställningar. Ofta är avtalen muntliga och inte
sällan luddiga. I huvuddelen av fallen upphörde ofta anställningen i och med uppdragets
fullbordan, äventyrargruppens död eller världens undergång. Arbetstiderna är i det
närmaste fullständigt oreglerade. Nattarbete och annan obekväm arbetstid, till exempel
under helger, är närmast regel. Å andra sidan har ofta äventyrarna stort inflytande
på frekvens och längd på raster och matpauser. Under tjänsteresor i vildmarken är det
vanligt att ÄCO:s medlemmar inte får minst tre timmar obruten sömn, då allmän
arbetsplatsosäkerhet kräver vakthållning.
Löner. Inom medlemsgruppen är resultatlön den vanligaste
löneformen. Detta framtvingar ett allt för stort tryck på äventyrarna att lyckas.
Andra löneformer är engångsutbetalning vid uppdragets fullbordan, ofta fastställd vid
anställningsavtalets ingående. Risktillägg, övertidstillägg och
pensionsfondsinbetalningar är i det närmaste okända, sjukersättning och
invaliditetsersättning likaså. Efterlevandestöd tas i bästa fall ut på den i förhand
överenskomna klumpsumma som avtalats vid ingåendet av avtalet. Löneförmånerna kan å
andra sidan vara mycket frikostiga; ofta kan värdeföremål och kontanter som påträffas
under uppdragets gång utgöra en betydlig del av inkomsten. Denna inkomstpost får dock
anses som så osäker, att det vore lämpligare att insamlade medel lades i en central
lönepott.
Säkerhet på arbetsplatsen. ÄCO:s medlemmar utsätts i orimlig grad
för arbetsplatsskador, inte sällan med dödlig utgång. Förgiftningar,
drunkningsolyckor, bränn- och fallskador hör till vanligheterna. Andra faror som till
exempel farliga djur och monster samt möten med beväpnade medlemmar av Skurkförbundet
bidrar också till orimligt hög dödlighet. Bland de missförhållanden som rapporterats
hör det faktum att huvuddelen av medlemmarna måste hålla med sin egen skyddsutrustning.
Oreglerad magi har i många fall lett till förlust av liv, alternativt livslånga
handikapp, förstening eller förvandling till amfibieform. Det är ÄCO:s åsikt att magi
måste inriktas på mindre skadliga effekter. Undersökningar visat på belastningsskador
vid transport av skatter och förslitningsskador vid upprepade strider. Undermåligt
utformade arbetsplatser med trånga gångar, fällor, drag, damm, mögel och/eller murkna
golv leder till onödiga sjukdomar och skador. Äventyrande under den kalla årstiden
utsätter medlemmarna för risken för framtida handikapp, som t ex reumatiska besvär.
Det är utredarnas fasta övertygelse att arbetsgivarna kan reducera riskerna om bara
viljan finns.
Möjligheter till befordran och vidareutbildning. Utsikterna för
avancemang inom äventyraryrket är i mångt och mycket en antingen-ellersituation - man
lyckas eller misslyckas. Vidareutbildning inom yrket sker oftast genom utbildning i form
av på-jobbetträning eller genom självstudier på fritiden. Detta visar på
arbetsgivarnas ointresse för att själva stå för utbildningskostnader och
kompetenshöjning.
Förslag på åtgärder. ÄCO har som krav att arbetstiden ska vara
högst 40 timmar per vecka, fördelat på fem arbetsdagar, med ett möjligt övertidsuttag
på högst 20 timmar per månaden. Vidare bör lönesystemet omformas till månadslön med
inbetalningar till pensions- och semesterkassor. Arbetsplatserna ska vara säkra, med god
belysning och minimala risker för kroppskada. Det ska vara arbetsgivarnas skyldighet att
hålla med nödvändig skyddsutrustning. Först då kan äventyrandet anses vara en säker
sysselsättning som kan attrahera grupper som hitintills varit utestängda från en
attraktiv arbetsmarknad.
För utredningskommittén,
<kråka>
(Björn Hellqvist) |